De dienst bestaat uit het vinden van ingenieurs en hogere en lagere technische medewerkers voor werk waarvan het beroepsprofiel overeenkomt met de behoeften van onze klanten. Wij voeren een gestandaardiseerd wervings- en selectieproces uit, dat wij echter altijd aanpassen aan de eisen van onze klanten en waarbij wij het professionalisme ten opzichte van de kandidaten handhaven.
We beginnen het proces met het leren kennen van de omvang van de taken die nodig zijn voor de aangegeven functie, de competenties die van de kandidaat worden verlangd, en het leren kennen van de directe werkomgeving en de bedrijfscultuur. Wij zoeken kandidaten via search & selectie, direct search en executive search.
Onze database bevat veel gekwalificeerde en gemotiveerde kandidaten in heel Polen en de omringende landen, waardoor wij snel kunnen inspelen op de personeelsbehoeften van onze klanten.
Wij werven eenmalig aan voor klanten, maar wij voeren ook, via langdurige samenwerking, wervingsprocessen uit die beantwoorden aan de behoeften van ontwikkeling of noodzakelijk personeelsverloop. In elke wervingsfase informeren wij de Klant en de Kandidaat over de status en de volgende stappen van het proces.
